Nuestra lista es una muestra diversa de consejos y estrategias de profesores de escuelas de negocios, psicólogos y entrenadores profesionales, todos con el mismo objetivo de ayudarle a crear una vida laboral significativa.

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Rompe el ayuno

Aunque usted puede tener la tentación de saltarse el desayuno, no es una buena idea. La motivación para perder peso comienza con el desayuno.

Come algo: un trozo de pan tostado, fruta, etc. La tasa de metabolismo de su cuerpo se desacelera en la noche y no se acelera de nuevo hasta que usted come algo. Si usted espera hasta el almuerzo para comer, es decir, cuatro o más horas que su cuerpo está quemando calorías a un ritmo menor. Coma algo poco después de levantarse de la cama y su cuerpo quemará calorías a un ritmo mayor hasta el almuerzo.

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Los carteles y logotipos tridimensionales son una salida creativa para mejorar su señalización arquitectónica y de edificios. Atrás quedaron los días de los logotipos de oficinas pintados a mano y los murales por encargo. En Copytarget, ofrecemos señalización personalizada con una profundidad adicional que los gráficos planos no pueden reproducir.

Nuestro equipo entiende la gran variación de las restricciones financieras entre compañías de diferentes industrias. Es por eso que trabajamos con usted durante el proceso de consulta para determinar qué material, tamaño y diseño proporcionará el mayor valor para su negocio. Nuestro enfoque innovador nos permite maximizar la visibilidad y mejorar el conocimiento de la marca para casi cualquier aplicación o presupuesto.

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Ryan Moran del podcast de la FBA

¿Alguien ha escuchado alguna vez a este tipo? Me sorprende un poco que su podcast esté tan bien posicionado porque me parece casi insoportable escucharlo. Él simplemente pronuncia demasiado las palabras cuando está hablando y usa la palabra “CANAL” demasiado. También hace referencia a esas “predicciones” que hace y que son totalmente ridículas. El año pasado dijo algo así como: “En algún momento a finales de 2015, empezarás a ver una consolidación en Amazon. Los jugadores pequeños se van y los grandes se hacen cargo por completo”. Él ha estado haciendo referencia a esta predicción diciendo “Como predije, ahora estás viendo la consolidación en Amazon” cada vez que algo sucede con Amazon (relacionado o no).

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Aunque sinceramente espero que todos y cada uno de ustedes tengan la oportunidad de caminar por muchas alfombras rojas, aceptar sus bien merecidos premios y dar los discursos que han practicado una y otra vez en la ducha mientras sostenían una botella de champú como micrófono, es igualmente importante recordar que la mayor parte de su carrera (y de su vida) ocurrirá fuera de la burbuja que es la temporada de premios.

¿Qué pasa cuando termina la temporada de premios y en lugar de estar en la ducha dando su discurso de aceptación de los Oscar, usted está ahí parado tratando de averiguar cómo va a pagar tanto por las clases como por las fotos, y por qué su agente no lo está enviando? La excitación lleva a la frustración y el factor motivador de las alfombras rojas que llevan a los grandes cheques de pago parece estar fuera de su alcance. Puede que tengas tanto talento como el que ganó el premio al mejor actor, pero si no tienes la oportunidad, nadie lo sabrá nunca.

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Christine Graham Gerente de Contratación Dayjob Ltd 120 Vyse Street Birmingham B18 6NF

17 de noviembre de 2017

Deseo solicitar el puesto de Jefe de Equipo Senior que se anunció la semana pasada en el sitio web de dayjob.com. Estoy convencido de que mi combinación única de habilidades, junto con mi personalidad y experiencia me convierten en el candidato ideal para su puesto.

Creo que el liderazgo es responsabilidad y no poder, y que la gente no puede trabajar en equipo si no se ve a sí misma como parte de un equipo.

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Automotivación e iniciativa

¿Qué son la automotivación y la iniciativa?

Estos atributos son probablemente algunos de los determinantes más importantes del éxito en cualquier situación. La auto-motivación se trata de tu impulso interno para lograr, desarrollar y seguir adelante; es lo que te empuja a completar algo cuando tienes ganas de rendirte. A esto se une la iniciativa: Se trata de ser proactivo en lugar de reactivo, detectando y aprovechando las oportunidades a medida que surgen y persistiendo frente a los reveses.

¿Por qué los quieren los empleadores?

Hace que su trabajo sea más fácil! Una vez que una persona automotivada se familiariza con los objetivos de la organización o del equipo, se sube y hace lo que se requiere de ella – y más – para alcanzar y superar esos objetivos. También es más probable que busquen, identifiquen y aprovechen las oportunidades a medida que surjan. Esto puede tener muchos beneficios para la organización empleadora, como nuevas oportunidades de negocio o sistemas o procesos mejorados.

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Recientemente escuché a Erik Weihenmayer hablar sobre vivir sin barreras. Me fui inspirado, por no decir más. Erik es un autor, aventurero y orador motivacional, pero en su tiempo libre practica kayaks a través de rápidos, sube montañas, hace esquíes de descenso y mucho más.

Por cierto, está completamente ciego.

Erik decidió a una edad temprana que nunca dejaría que la ceguera le impidiera vivir su vida. Se negó a ser colocado en la línea de banda, sin importar lo que pasara.

Desde que se comprometió a lo que él llama una vida sin barreras, Erik ha vivido innumerables aventuras, incluyendo navegar en kayak por el río Colorado y convertirse en la única persona ciega en alcanzar la cima del Monte Everest.

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