Category: Ideas

Por qué es demasiado pronto para pasar de los milenios

Por qué es demasiado pronto para pasar de los milenios

Últimamente, mucha gente en la comunidad de marketing y tecnología me ha preguntado cuándo voy a reenfocar mi experiencia en "Gen Z".

Bueno… eso sería como dejar un partido de fútbol en el cuarto cuarto.

El hecho es que, con un rango de edad de 22 a 38 años este año, los milenios están empezando a imponer su voluntad en los negocios, la cultura y la sociedad en general.

Como la primera generación que creció con Internet en el hogar, los milenios están comenzando a entrar lentamente en la C-suite y trayendo sus ideales con ellos. Esto significa que sus compradores de B a B se están convirtiendo en Millennials, así como sus inversores de alto valor neto.

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Lectura de razones: mini-lecciones motivacionales para la escuela media y secundaria por kelly gallagher

"¿Por qué debería leer?" ¿Pueden sus estudiantes responder a esa pregunta? ¿Tienen problemas para ver la importancia que la lectura puede tener en sus vidas? ¿Les falta motivación, tanto en la lectura académica como en la recreativa? ¿Cree usted que puede enseñar eficazmente estrategias de lectura si los estudiantes no entienden los beneficios de la alfabetización?

En Reading Reasons, Kelly Gallagher ofrece un seri "¿Por qué debería leer?" ¿Pueden sus estudiantes responder a esa pregunta? ¿Tienen problemas para ver la importancia que la lectura puede tener en sus vidas? ¿Les falta motivación, tanto en la lectura académica como en la recreativa? ¿Cree usted que puede enseñar eficazmente estrategias de lectura si los estudiantes no entienden los beneficios de la alfabetización?

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Cinco juegos de entrenamiento de ventas gratis – business training works

Cinco juegos de entrenamiento de ventas gratis - business training works

Cinco juegos de entrenamiento de ventas gratuitos

Las siguientes son cinco actividades de entrenamiento de ventas gratuitas que hemos usado por más de una década con clientes durante nuestros cursos de entrenamiento de ventas.

Frecuentemente recibimos solicitudes de ideas de formación en ventas de organizaciones que desean desarrollar sus propios programas de formación en ventas. Con el fin de mejorar las habilidades de ventas, estamos compartiendo estas actividades para que sean utilizadas por otros.

También puede enlazar con ellos.

Sin embargo, le pedimos que no los publique en una guía en línea, una guía impresa con fines de lucro o de otro modo sin nuestro permiso.

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Oficina de transiciones culturales – académicas (ocat)

OCAT proporciona una serie de iniciativas destinadas a promover el éxito de los estudiantes a través de la tutoría, el asesoramiento, la motivación y el desarrollo de liderazgo.

MENTOREO;La investigación muestra que el mentoreo tiene un impacto positivo en la persistencia de los estudiantes y en sus logros académicos en la universidad y ayuda a prepararlos para tener éxito en sus carreras profesionales. Después de un año de tutoría, los estudiantes con mentores tienen un GPA más alto y son más propensos a permanecer en la universidad en comparación con estudiantes académicamente similares que no tienen mentores. Los estudiantes de pregrado que reciben tutoría fuera de la clase demuestran un mayor logro académico y son significativamente más propensos a regresar a la universidad por un segundo año.

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Motivate cafe stool – asientos – hon, arthur p

Añadir a la cita de abajo

La gente está en movimiento, buscando nuevas e innovadoras maneras de hacer las cosas. Como resultado, los espacios de colaboración tienen una gran demanda. La línea de asientos Motivate transforma cualquier espacio en un entorno dinámico, capaz de apoyar la forma de trabajar de las personas. Desde áreas de entrenamiento flexibles, hasta espacios dedicados para estaciones de trabajo e innumerables oportunidades para reunirse, Motivate cuenta con un diseño eficiente y versátil que ofrece la máxima comodidad y adaptabilidad.

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Tarifas y cánones de los participantes motivativos – sitio oficial: funny motivational keynote speaker brad montgomery

Tarifas y cánones de los participantes motivativos - sitio oficial: funny motivational keynote speaker brad montgomery

¿Cuánto cuestan los altavoces motivacionales?

Las tarifas de los altavoces o las tarifas de motivación varían tanto como los precios de los coches…. desde un Ford Pinto, de 24 años de edad, hasta un Mercedes nuevo de primera línea. Pero hay algunas pautas y alcances de los parques de pelota que lo pueden ayudar a comenzar. Es posible que este artículo no responda a todas sus preguntas sobre las tarifas de los oradores, pero al menos debería ser un buen punto de partida para una conversación sobre las tarifas. ¿Cuánto cuestan los ponentes motivadores? Sigue leyendo!

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Siete preguntas motivacionales para gerentes de ventas – blog liderazgo en ventasblog liderazgo en ventas

A través de cientos de informes de investigación, un mensaje suena alto y claro: para aumentar la motivación, crear una atmósfera donde los vendedores se motiven a sí mismos. Cuando un vendedor se siente personalmente involucrado en un plan, él o ella trabaja para que suceda. Para crear una atmósfera de auto-motivación, como gerente, hágase las siguientes siete preguntas. Observe que cada uno de ellos implica mejorar la comunicación con su personal.

1. ¿Tu gente conoce tus planes?

La mejor manera de motivar a las personas es darles a conocer sus planes para que puedan participar en ellos. Además, dé a conocer sus objetivos y los objetivos de la empresa. Permítales ver el panorama general y hacerse una idea de la importancia de su contribución a él.

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Zanahoria contra palo: ¿qué es lo que realmente motiva a los empleados?

Información de RRHH para profesionales

Los últimos artículos e informes sobre liderazgo intelectual para profesionales de RR.HH.

Las opiniones expresadas por los colaboradores son las suyas propias

La motivación de los empleados es una parte crucial de cualquier negocio exitoso. Sin embargo, términos como "zanahoria" y "palo" pueden estar anticuados. ¿Hay alguna otra opción?

Cuando piensas en motivar a alguien, ¿te vienen a la mente las palabras "zanahoria" y "palo"? No sería sorprendente si ese fuera el caso. Desde hace algún tiempo hemos pensado que la motivación es tan simple como recompensar el buen comportamiento y castigar el mal comportamiento. Pero si fuera tan simple, ¿no deberíamos todos ser grandes en eso ahora?

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21 Maneras de mantener su motivación volando alto – atreverse a vivir plenamente

Una de las principales razones por las que las personas no logran sus objetivos es porque carecen de la motivación para empezar o para seguir adelante una vez que las cosas se ponen difíciles.

Afortunadamente, hay muchas estrategias diferentes que usted puede usar para motivarse a trabajar hacia el logro de sus metas. Aquí hay 21 maneras de mantener su motivación volando alto:

1. Asegúrese de que la meta sea la suya. Nada agotará tu energía tanto como tratar de ir tras una meta que otra persona se ha fijado para ti y en la que no crees. Piensa en la diferencia entre el esfuerzo que tienes que hacer para caminar cuesta arriba, comparado con el esfuerzo que tienes que hacer para caminar cuesta abajo.

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Charla barata para clubes y grupos de waukesha, waukesha, wi patch

Charla barata para clubes y grupos de waukesha, waukesha, wi patch

El proyecto de servicio comunitario demuestra que algunas cosas en la vida son realmente gratuitas. Oradores Gratuitos – Un Buró de Oradores Pro Bono.

Por Andy Richardson, colaborador de Patch

FreeSpeakers.org, una oficina de oradores pro bono, es un nuevo recurso en Waukesha para grupos y organizaciones que necesitan oradores. La nueva oficina tiene 20 oradores locales con más de 35 temas diferentes disponibles.

"Todos los oradores presentan programas sin costo alguno", dijo Ginny Richardson, fundadora de FreeSpeakers.org. "Este es un proyecto de servicio comunitario que es 100 por ciento gratuito para grupos que tienen presupuestos limitados (o no tienen). Los grupos incluyen Cámaras de Comercio, bibliotecas, grupos de Rotary y Kiwanis, clubes de interés especial, grupos religiosos, comunidades de jubilados, clubes de mujeres, clubes de hombres, etc.

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